教职工代表大会是干嘛的
1、一）教职工代表大会的性质教职工代表大会是我国学校民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构 。教职工代表大会的这一性质 ，是由教职工的主人翁地位和教职工代表大会具有代表性 、群众性 、法律赋予的权威性所决定的 。
2、高校教职工代表大会是高校教职工参与学校民主管理和监督的重要机构 ，旨在保障教职工的合法权益，促进学校科学决策与民主办学。其主要职责包括审议学校重大决策、监督学校行政工作 、沟通校内外信息以及参与学校民主协商等。
3 、一般是校长吧 。教职工代表大会是在实行校长责任制的同时，学校以教师为主体 ，实行民主管理和监督的基本形式 ，是教职工行使民-主管理权利的机构，学校管理体制的重要组成部分 。
教代会通过率多少算通过
校代会 ，即学校教职工代表大会 ，是学校制定规章制度的重要平台。多数学校规定，只要参与表决的教职工中半数以上同意 ，决议即视为通过 。然而 ，也有部分学校要求超过七成的教职工同意才能使决议生效 。不同的学校会根据自身情况和需求制定相应的通过标准。这些决议涵盖了学校的各个方面，包括教学管理、学生管理 、教师待遇 、校园建设等 。
学校奖励性绩效工资分配办法要在广泛征求教职工意见的基础上 ，经教代会或教职工大会审议并通过 ，要求采取无记名投票方式，通过率应不低于与会代表数的80% ，并在本校公开 。三是分配要公开。各单位根据分配办法确定教职工奖励性绩效工资后要在本单位公示1周 ，接受学校教职工的监督 。四是要上报备案 。
我所教的学生中，每年有多人考取硕士研究生，我教的四年级在八级考试中平均通过率每年都高于年级平均及格率。在学校组织的对35岁以上教师教学效果的评估中 ，我的成绩在英语学院名列之一 。20xx年我被评定为天津外国语学院英语教育方向硕士研究生导师 。
教代会是干什么的
1、教职工代表大会是学校实施民主管理的基本途径和制度安排 ，它为教职工提供了参与学校决策 、管理和监督的平台。作为教职工民主管理权利的机构，教代会的主要职责包括： 传达和解释与教育 、教学、招生 、考试等相关政策和法律法规 ，确保学校教职工了解并正确执行这些规定。
2 、教代会即教职工代表大会 ，其工作职责是：听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见与建议；听取学校年度工作、财务工作 、工会工作报告以及其他专项工作报告 ，提出意见和建议；讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利 、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法 。
3 、教代会是学校民主管理的基本形式和基本制度 ，是教职工参与学校民主管理 、进行民主监督的基本组织形式 。教代会传达有关教育、教学 、招生 、统考方面的有关政策、法律法规和其他规定，宣传学校管理 、教学管理 、教学 *** 方面的规章制度和规定。
4、教代会的职责主要包括以下几点：民主管理与监督：教代会是学校管理体系中的关键部分 ，教职工通过教代会行使民主管理和民主监督的权利 。审议重大问题：听取并审议学校重大问题 ，积极参与学校的民主管理过程 。
5 、教代会是学校教师的重要组织，对教师的工作和待遇具有重要的影响力。教代会换届可以带来新的思想 、新的观点和新的领导人员 ，促进教代会的发展和进步 。同时 ，通过换届选举，有利于发现和培养一大批能够胜任教代会委员工作的骨干教师，提高教代会委员的素质 ，使工作更加规范、有序 、高效 。
教代会代表比例是多少
1 、一旦职工总数超过100人 ，教代会的参会代表比例不得低于30%。具体来说，学校的一线教学人员应占代表的60%以上 ，这是因为学校的首要职能是教书育人 ，以教学为核心 。所有的工作，包括绩效考核 ，都应该围绕教育教学这一中心开展 。教育主管部门反复强调 ，绩效考核应向一线教师倾斜。
2、职工总人数超过100人：教代会出席代表比例不得低于30% 。这一比例是确保教代会能够充分代表广大教职工意见和利益的基本要求 。一般情况下：职工代表在职工总人数中的比例通常设定在5%至10%之间。这一比例范围是根据实践经验得出的，旨在平衡代表性和效率性。
3、会员在200至500人者 ，代表为会员的25%至30% 。如果教职工总人数没有超过100人 ，原则上是不召开教代会，而召开教工大会 。如果职工总人数超过100人 ，那么教代会的代表不得少于百分之二十。教职工是学校教师 、职员 、教学辅助人员和工勤人员的简称 。
4、当单位职工人数超过100人时：教代会的参会代表比例不得低于百分之三十 。这一规定旨在确保教代会具有足够的代表性 ，能够充分反映广大教职员工的意见和建议。具体来说，如职工总数为200人，教代会的代表人数至少应为60人 ，即职工总数的百分之三十 。
5 、第二条指出 ，基层工会会员代表大会的代表名额按会员人数确定 。在会员数量位于200至500人之间的情况下，代表的比例大致为会员的25%至20%。实践操作中 ，当职工总人数不足100人时 ，通常不设立教代会，而是召开教工大会 。如果职工总人数超过100人 ，则要求教代会出席代表比例不得低于30% 。
6 、该比例为60%。查询中华人民共和国教育部网站得知 ，根据《学校教职工代表大会规定》第十一条“教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60% 。 ”其中 ，60%教师代表指直接从事教育教学工作、不担任学校党政领导职务及职能部门 、高等学校院系主要负责人的专职教师 。
教职工代表大会有什么任务和职权?
1 、二）教职工代表大会的任务教职工代表大会的任务是：保障教职工行使民 *** 利和在学校中的主人翁地位 ，维护国家、学校和教职工的利益，充分发挥广大教职工群众的积极性 ，智慧和创造力 ，办好社会主义学校。具体来讲：正确处理国家 、学校 、教职工个人三者利益关系，调动广大教职工的积极性。
2、《规定》明确，教职工代表大会是学校民主管理的核心形式 ，必须建立并遵循民主集中制的决策原则 。其首要任务是通过八项关键职权来行使管理监督：听取学校工作报告 ，提出建设性意见，审议各类教育方案 ，以及对学校领导进行公正评价 。这不仅强化了教职工的参与度 ，也推动学校与教职员工的双向沟通机制。
3 、关键职权：教职工代表大会通过八项关键职权来行使管理监督，包括听取学校工作报告 、提出建设性意见、审议各类教育方案以及对学校领导进行公正评价等 ，强化了教职工的参与度 ，并推动学校与教职员工的双向沟通机制 。代表产生与权利：教职工代表的产生注重多元化，教师群体占据主体 ，同时考虑少数民族的代表性 。
4、首先 ，第七条明确规定，代表大会有权审议学校章程的制定和修订 ，提供修改意见和建议 ，确保学校规章制度的公正和透明。其次，他们有权对学校的发展战略，如发展规划 、教职工队伍建设和教育教学改革 ，以及校园建设等重大事项进行讨论 ，提出具有建设性的意见和建议，以推动学校的持续进步 。
5 、由教职工直接选举产生 ，任期五年 ，可连任 。代表有提出提案的权利，同时也有义务执行党的方针政策和学校规章制度。大会的组织制度包括定期召开 ，议题由教职工广泛参与提出 ，并接受群众监督 。设有专门工作委员会处理教代会的议题和提案，工会委员会作为日常工作机构 ，负责筹备会议、执行决议等任务 。
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